如何在职场中提高情商锻炼？对于职场人士来说，如何提高情商已经成为大部分人亟待解决的问题，因为人们会发现，很多时候情商的作用要远远高于智商。一家咨询公司曾对此做过调查，调查结果显示，情商对工作的贡献度是智商的两倍以上，而且对于那些起着重要作用的公司高层领导，
如何在职场中提高情商锻炼？
对于职场人士来说，如何提高情商已经成为大部分人亟待解决的问题，因为人们会发现，很多时候情商的作用要远远高于智商。一家咨询公司曾对此做过调查，调查结果显示，情商对工作的贡献度是智商的两倍以上，而且对于那些起着重要作用的公司高层领导，情商在他们进行管理和决策时的作用显得尤为突出。所以也有人会认为高情商的人更加有可能取得成功。那么我们应如何提高职场情商呢？以下几个方面是在职场中应当注意的。
1.积极沟通不少能力较强的职场人喜欢独当一面的做事方法，很少考虑到整个团队，这样的风格并不是高情商的表现。职场中即使个人的工作能力再突出，也不可避免地要与团队进行协作，因此高情商的人首先要学会的一点就是主动沟通。一个高情商的职场人不仅能激发自己的能力，而且能激励团队中的其他人，鼓励团队中的所有成员发挥潜力，积极探索和创新。
每个人的性格特点、知识结构不同，具体的表达方式可能需视实际情况而定。但有一点是确定的，那就是要以双赢共赢为目的，将沟通建立在双方相互了解和理解的基础之上。因此要多了解和理解沟通对象，通过信息和思想上的交流达到熟悉的目的，再积极地向别人推销自己的主张，最终实现良好的沟通效果，取得行动的一致。
2.摆正心态好的心态包括两方面，一是不指责，二是不抱怨。
情商在职场中的重要性谁知道？大家都说情商高的人在职场上雷厉风行，?
情商高的人,肯定是可以在职场上做到雷厉风行。因为,他不仅能够认识到自身所处的位置应该有怎样的行为,比较懂得认识自我和管理自我,他还会了解对方,并且可以管理和领导对方。情商在某种程度上比智商更重要,这就是我想跟你说的情商在职场上的重要性,情商高的人可以所向披靡。
职场情商有啥办法提高啊？我觉得天生就是这种性格老实的可恨，就是不?
建议可以看一些书籍和参加相关培训，另外也要有意识地改变自己的思维方式，勇敢地去实践。
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