怎么提高一个人的情商怎么提高一个人的情商怎么提高一个人的情商怎么?如果你有足够的智力和认知能力,你就知道所谓的提高什么情商是根本就是一个伪命题.为什么领导者提升情商很重要??因此，我们不管是在事业上还是在生活上，一定要学会应用恰当的沟通方式，提高团队的情感资源管理利用水平。另外，管理者平时还需要积聚一定的情感势能，对正面的情感势能要恰当地利用，对负面的情感势能进行必要
怎么提高一个人的情商怎么提高一个人的情商怎么提高一个人的情商怎么?
如果你有足够的智力和认知能力,你就知道所谓的提高什么情商是根本就是一个伪命题.
为什么领导者提升情商很重要
??因此，我们不管是在事业上还是在生活上，一定要学会应用恰当的沟通方式，提高团队的情感资源管理利用水平。另外，管理者平时还需要积聚一定的情感势能，对正面的情感势能要恰当地利用，对负面的情感势能进行必要地疏导和排泄。值得注意的是，我们不能把沟通简单地理解为开会和谈心，一个团队要把沟通上升到管理的高度，必须重视三点：第一，要有组织化的沟通渠道，而不是凭领导者个人兴趣和作风来解决沟通问题；第二，要通过组织保障，把沟通的主动权交给基层乃至每一个员工，而不是把沟通当作领导层、管理层的一种赏赐；第三，要有系统的沟通方式和方法。
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