经过好几道国际权威标准IQ\EQ测试，得出我的智商是125，情商是85.请问这是什么水平？IQ:90～110分者属正常智力范围，120～140分者为聪明人，140分以上者称天才。由此可见，你的智商比较高哦！你的情商应该属于正常人的水平，（在我看来有点低呢！嘿嘿…）其实一般聪明的人情商可能会没那么高。哦，还有一点提醒你，做测试的时候，一遍就行了。智商可能要想想再答，
经过好几道国际权威标准IQ\EQ测试，得出我的智商是125，情商是85.请问这是什么水平？
IQ:90～110分者属正常智力范围，120～140分者为聪明人，140分以上者称天才。由此可见，你的智商比较高哦！你的情商应该属于正常人的水平，（在我看来有点低呢！嘿嘿…）其实一般聪明的人情商可能会没那么高。哦，还有一点提醒你，做测试的时候，一遍就行了。智商可能要想想再答，而情商测试的多了可能就变味了，不准了，你应该结合自己平时的行为在脑中冒出的第一反应。
希望能帮到你。
正常人的情商是多少
EQ正常人：85~115分；聪明者：120~140分；天才：140~200；边界值：71~84。
情商（EmotionalQuotient）通常是指情绪商数，简称EQ，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义，提高情商的基础是培养自我意识，从而增强理解自己及表达自己的能力。
提高情商的方法
1、学会划定恰当的心理界限，这对每个人都有好处。你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你的感情而你却不自知。
其实仔细观察周遭你不难发现，界限能力差的人易于患上病态恐惧症，他们不会与与侵犯者对抗，而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人，发现事实的真相后，我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。
2、想抱怨时，停一下先自问：“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢，还是想改变它呢？”对于没完没了的抱怨，我们称之为唠叨。抱怨会消耗精力而又不会有任何结果，对问题的毫无用处，又很少会使我们感到好受一点。
几乎所有的人都发现，如果对有同情心的第三方倾诉委屈，而他会跟着一起生气的话，我们会感觉好受一些。有人对你说：“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰，你的压力似乎减轻了，于是你又能重新面对原有的局面了，尽管事情没有任何改变。
3、找一个生活中鲜活的榜样。比如你的朋友，她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她是做公司顾问的，为一家市报定期写专栏文章，有英俊的丈夫和可爱的女儿。
4、时不时尝试另一种完全不同的方式，你会拓宽视野，提高情商。你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处还是喜欢几个密友在一起的人呢？
你喜欢提前计划好每一天，以知道要干些什么事，还是喜欢毫无计划的做些事呢？人人都有自己的偏爱，如果可以选择的话，每个人都会选择自己偏爱的方式。然而，突破常规，尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。
怎样提高自己的情商（EQ）？
多和一些人进行交流，另外多读书，多去一些社交场所
情商(EQ)是如何解释呢？情商(EQ)是如何解释呢?
情商(Emotional Intelligence Quotient，简写成EQ)，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的。EQ高的人，人们都喜欢同他交往，总是能得到众多人的拥护和支持。
同时，人际关系也是人生重要资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。权变理论代表人物之一弗雷德;卢森斯(Fred Luthans)对成功的管理者(晋升速度快)与有效的管理者(管理绩效高)做过调查，发现两者显著不同之处在于：维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大，占48%，而对有效的管理者只占11%。可见，在职场中，要获得较快的成长， 仅仅埋头工作是不够的，良好的人际关系是获得成功的重要因素。
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