教你怎么说话为人处事,做人做事的7个基本原则

  教你怎么说话为人处事

在任何场合下,对于每个人来说,交流是最为重要的。你的言语就可以间接反映你自己个人的素养以及阅历。对于刚步入社会的各位,是否还在为如何与别人交流而困扰,那么现在,给大家几点建议。

首先,在没说话之前,你的心态要放好。所谓“遇人说人话,遇鬼说鬼话”。根据和你交谈的人的身份,你需要以不一样的方式去言谈。如果一味地用同样的方式交谈,这样反而会不合别人的感受,最后落得个“话不投机半句多”的地步。

如果对方是长辈,说话要以尊敬的口气,不能因自己可能在社会上取得一定成绩就骄傲自满,对待这些长辈也就不尊敬。永远记住“姜还是老的辣”,长辈毕竟比你多经历了几十年,看的人生苦短多磨多难也多了。对你进行一些谈心,要以谦逊的姿态去对待,如果有了一定的分歧,大可“求同存异”。

如果对方是晚辈,在与其说话,可以带点半开玩笑的语气,不可太过苛刻;还有就是当晚辈做事在你看来有所欠缺时,说话严厉不带有贬义,语重心长而不是尖酸刻薄。

如果是工作中的上司,说话更得注意了。当然了,不是叫你做马屁精,当领导做错事时,一个好的下属需要及时地告诉上司的错误。说话时不要过于直接,要以婉转的语气与其交谈。这样说话才能给人台阶下,毕竟做领导的总需要有点面子而言。

如果是在公众场合下,说话语气不要太冲,语速平缓。找人帮忙求人办事时更是要说话带有敬意,“你敬别人三分,人家才会敬你三分”。

最后,也就是你所处的社会地位决定了你的社交言谈,当然一切言谈的开始,不管是谈心还是尔虞我诈,都是经历多了,你便会知晓,因此与人交际不是只听我在这说的这些,社会是最好的老师,他会教你所有的社交本领;所以多交流多与人交谈才是与人相处最基本的。

  做人做事的7个基本原则

常言道,要做好事先做好人。做人做好了,做事自然就成了。那么做人做事都有哪些原则呢,以下这七个原则是我们要遵循的:

1、好共事—求同存异,单打独斗难成气候。

好共事不是简单的好说话的脾气,而是优势互补、求同存异的生存策略与艺术。好共事,能够与人和谐相处,是人与人合作的基础,也是成就大事的必然选择。“一个好汉三个帮”,团队合作已成为社会发展的必然要求,那种想凭借一已之力,靠单打独斗成事的个人英雄主义,已经不适应时代的要求,不与人合作或者不会与人合作就不可能成大气候。

2、厚而精——做人要厚道,为事要精明。

厚道不是愚钝、蠢笨,不是死心眼,一根筋,厚道是一种为人处世的实用大智慧,是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌,是我们聚集人脉,获得机会的 “吸铁石”。精明不是耍滑头,玩小聪明,更不是使小伎俩坑害别人,精明是解决问题使双方获利从而实现“双赢”的必要手段, 真正的精明应该体现在结果上而不是过程中,是别人感觉很舒服却看不出的东西。

3、宽胸襟——能容人才能容天下

人与人不一样,事与事有区别,不可能人人都合我们心思,事事都如我们所愿。但是,生活还得继续,我们依然每天要与人交往,每天要办事,解决这一矛盾的惟一途径就是学会宽容,能容人才能与人相处,才能最终容天下。宽胸襟是一种做人的大肚量,也是一种修炼之后的大悟大彻。求同存异,是不变的生存法则。懂得宽容他人,其实就是善 待自己。胸怀宽广,是一个人心态处世风格 的整体反映,没有人不喜欢与这样的人打交道,他的周围是充满人气的。

4、能办事——做人要有几样真本事

靠天靠地靠关系,最终不如靠自己。做人不能全是虚的。有本事,能办事,才能在社会上稳住脚跟。一切都会改变,唯有真才实学是别人无法抢走的,也无须担心时运不济。没机会时我们可以韬光养晦为别人服务,那时我们是一块有价的“香饽饽”,逮着机会立刻就能趋势而起,那时想停都停不住。

5、善结缘——左右逢源方能事事顺达

朋友多可以互相帮忙,共同发展。朋友越多可供选择的路就越多,办事就会愈发通畅、快捷,成功机率就会大大增加。 而少树敌,会使自己少受一些恶意攻击和损伤,会减少许多不必要的麻烦。善于结缘,多交朋友,编织一张结实的“关系网”,就能聚集自己的人脉,使自己做人如鱼得水,做事左右逢源,一生顺达,事事如意。

6、高心气——志存高远,生气不如争气

俗话说,人争一口气,佛争一柱香。看到别人功成名就,有名车有别墅,有丰厚的收入,我们该怎么办?眼红,生气是无济于事的,那样永远也没有机会超过别人。天下没有免费的午餐,别人的大富大贵,腰缠万贯也不是从天上掉下来的。生气不如争气,相信自己,别人能,我们也能。化心动为行动,做人只有志存高远, 才能有所成就。

7、靠得住——做人的金字招牌

靠得住是做人的一种素质,也是一种 智慧,更是做人的一面金字招牌。靠得住,才能被人信任,被人信任才能获得机 会,有机会才能展现和锻炼自己的能力,有能力才能创造一番事业——这是一条生 存与发展的必由之路,适用于任何时间。谁都想出人头地,做一番轰轰烈烈的大事,但是,一个人能否成大事是由众多因素决定的,其中,靠得住、处处受信任是至 关重要的基础部份,而一个不讲信用,做事不负责任,说话不算数的人,就不可能通过这一关。

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